《上古卷轴》和《辐射》制作商 ZeniMax Media 的工会工人再次指责母公司微软未能真诚地进行谈判。
美国通信工人协会 (CWA) Locals 2100、2108 和 6215 代表的多名员工（ZeniMax 工人联合会）声称微软故意阻碍与工会成员的合同谈判，使他们在 2023 年 4 月 25 日谈判开始两年多后陷入困境。
ZeniMax Workers United-CWA Local 2108 成员兼高级 QA 测试员 Autumn Mitchell 在 CWA 声明中表示：“越来越明显的是，尽管 Microsoft 试图将自己定位为诚信雇主，但谈判桌上的幕后却讲述着另一个故事。”
“我们很沮丧。我们的工会将继续战斗，直到我们获得第一份合同，我们准备不惜一切代价——即使这意味着扣留我们的劳动力。”
CWA 工会成员在 ZeniMax 发表的最新声明是在该群体成立几周后发表的投票授权罢工作为对微软所谓的不作为的回应。
它也在大约三年后到达微软与 CWA 签订劳工中立协议让员工“自由、公平地选择工会代表权”。尽管微软承诺为员工提供参与谈判的席位，但它现在一再被指责未能与那些选择组织起来的人进行富有成效的谈判。
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ZeniMax 工人联合会 - CWA 谈判委员会的成员正在推动微软提高工资、改善工作场所和更强大的远程工作选择。他们还呼吁微软在不通知工会的情况下解决其用外包劳动力取代内部质量保证人员的决定。
罢工投票后，微软在给游戏开发商的一份声明中表示，它已向 ZeniMax 的工会工人提出了“公平”的建议。
微软发言人表示：“我们尊重团队表达观点的权利，并坚定致力于达成公平公正的解决方案，承认团队的贡献。”
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然而，CWA 办公厅主任西尔维娅·J·拉莫斯 (Sylvia J. Ramos) 仍然坚持认为，微软拒绝优先考虑谈判。 “我们即将迎来 CWA 与微软签订开创性的劳工中立协议三周年纪念日，”Ramos 说道。
“根据协议，数千名工人自由、公平地选择了 CWA 的工会代表。现在是微软谈判代表优先考虑与这些工人签订谈判合同的时候了，这样我们才能共同充分实现我们合作伙伴关系的承诺。”
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