育碧法国团队的员工引人注目本周在工作室的每周三天重返办公室 (RTO) 任务，现在意大利工人正在加入这一努力。
每最后期限米兰团队的开发者今天（10 月 17 日）举行罢工。育碧米兰成员通过该国 Fiom Cgil 工会表示，他们担心因为恢复政策而不得不辞职。
Fiom 代表安德里亚·罗萨法尔科 (Andrea Rosafalco) 表示：“一个生活在其他地区或远离我们领土的年轻人每周在米兰度过三天，这是不可想象的，这将彻底改变他们的生活。” “这在经济上是不可持续的，而且对人类来说也是不公平的。”
有关的：《使命召唤》质量检查人员集会反对动视暴雪重返办公室的要求
育碧的重返办公室任务
去年，育碧蒙特利尔是第一个制定 RTO 政策的工作室，此前三年因疫情而遥遥无期。当时，蒙特利尔的几名员工认为育碧背弃了原来的立场，或者故意利用该政策让员工在没有遣散费的情况下辞职。
这段过去九月育碧表示，该政策将成为其所有工作室的标准，以创造一致性。据报道，截至目前，其全球一半的员工已经回到办公室，三分之一的员工正在现场一起工作。
经理法国工会煽动育碧员工在里昂、巴黎、安纳西等城市举行罢工。当时，该公司表示，该政策的制定“没有任何切实的理由，也没有与工人代表进行任何协商”。
除了允许员工在家工作（并选择何时在办公室工作）的正式协议外，工会还要求育碧提高员工工资，并与员工展开“建设性的社会对话”。
法国工人连续三天（10月15日至17日）举行罢工，这是育碧员工今年的第二次罢工。回到二月700 名法国员工在获得 2% 或 3% 的“可怕”加薪后辞职。