经过数月的紧张谈判和罢工行动，法国工会 STJV 与失落的记录：绽放与愤怒开发商不点头以减轻重组项目的影响，该项目可能导致 69 人裁员。
Don’t Nod 于 2024 年 10 月宣布了该计划并声称在未能实现财务目标后需要缩减业务规模。工作室领导层表示，需要削减成本，以“在要求越来越高、竞争日益激烈的生态系统中维护其竞争力”。
STJV立即反击并声称领导层的目的是让工人为他们的“粗鲁无能”付出代价。随后工会呼吁罢工和罢工与此同时，它试图与管理层谈判，指责管理层拒绝超越“最低限度的法定标准”，从而扼杀了它的努力。
“STJV 和 Don’t Nod 管理层就裁员计划进行的谈判不利于向员工做出任何严肃的承诺。尽管工会代表为达成协议付出了巨大努力，但管理层的提议仍然微不足道，”STJV 在 1 月份发表的一份声明中写道。
然而，潮流似乎已经发生了转变，STJV 现在解释说，由于决心争取权利的同事们的努力，它能够“挤出”一笔交易。
它解释说，新协议“扩大了自愿裁员的范围”，并允许更多人考虑接受自愿遣散费，而不是少数人被迫离开，从而可以挽救多达 23 个工作岗位。
“请求自愿裁员的能力将向更多专业类别开放，其中一些类别不是裁员的目标。这可以挽救多达 23 个工作岗位，让那些想要离开的人即使不打算离开，也可以避免被迫裁员。”读一份声明。
“更重要的是，裁员人数从 69 人减少到 49 人，因为自管理层宣布 PSE 以来，有大量员工辞职，而且还要感谢管理层根据 CSE（工人委员会）的一些意见在获悉后对计划进行了调整。”
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STJV 声称，任何失业的人还将获得“不那么愤怒的条款”，即 Don't Nod 支付的法外赔偿。该协议还确保任何选择在 1 月 13 日至 17 日期间罢工的人都将获得这些天的工资。
工会此前设立了罢工基金，以补偿参加纠察线的员工。这笔现金现在将用于补偿去年 11 月和 12 月罢工的工人。任何剩余资金将转入 STJV 的全国罢工基金。
“我们要感谢并祝贺我们的同事在这次历史性的成功动员中所做出的贡献。他们的支持和声援非常出色，”STJV 继续说道。 “如果没有 CSE（在 STJV 的旗帜下选举产生）和 Don’t Nod STJV 工会部门在四个多月的时间里所做的巨大工作，就不可能取得这一胜利。
“最重要的是，我们向所有支持我们、为罢工基金提供资金的人致以热烈的感谢。集体行动取得成果，这是我们最好的武器。当然，这次PSE留下了苦涩的味道，为了我们剩下的同事的工作条件，以及那些将被解雇的人将不得不面对的不确定的未来，斗争将继续下去。
“事实并非如此，看到人们被解雇也永远不会令人满意。我们希望，如果任何公司没有收到这份备忘录，这场斗争将成为衡量和开始的垫脚石。罢工者万岁，罢工万岁。”
游戏开发商已联系 Don't Nod 征求意见。