更新（2024 年 10 月 16 日）：法国游戏开发联盟经理在一份翻译声明中谴责了 Don’t Nod 可能进行的裁员，称其为“长期以来受到工人代表谴责的一系列灾难性决定的高潮”。
STJV 声称 Don’t Nod 连续几个月展示“红色警告灯”，从朱桑特和放逐者的表现不佳据称解散了前者的制作团队并声称管理不善，首次报道于二月。
据报道，在提出这些指控时，管理不善是由于之前的重组工作造成的。该工会指出，近一年后，“这已被证明是无效的，毫无用处，正如我们所预测的那样。”
工会表示，它和 Don’t Nod 都“不能容忍将公司的失败归咎于员工。[……]我们呼吁所有 Don’t Nod 员工立即动员起来，以挽救他们的工作和工作条件。”
与类似的驱动器相比较，以获得更好的工作条件育碧，STJV 呼吁 Don’t Nod 员工“建立必要的权力平衡，以挽救我们的工作。不存在为我们老板的错误买单的问题。”
您可以阅读工会的完整声明（法文）这里。
本事：Don’t Nod 2024 年上半年（2024 年 1 月 1 日至 6 月 30 日）财务状况疲弱，可能会导致法国工作室裁员。
这可能是“重组项目首席执行官奥斯卡·吉尔伯特(Oskar Guilbert)表示，“可能会导致多达69个工作岗位被裁减。这一努力将“恢复更多的组织敏捷性，合理化公司生产线的数量，并确保公司融资。”
上个月，别点头发布了“令人失望的” 上半年下降。当时，它还表示可能会改变未来几年的路线图，重新关注 2025 年的发展失落的记录：绽放与愤怒。
吉尔伯特表示，管理层已经向员工代表传达了这一潜在的重组。就像英国, 法国法律需要一家公司首先咨询如果解雇超过 10 名员工（如果员工人数超过至少 50 人），请与员工代表联系。
他进一步表示，Don’t Nod 领导人“致力于促进对话……目的是就附带的社会措施达成一致，包括如果该项目获得通过，可能会采取自愿裁员计划。”
正如之前报道的那样，Don’t Nod 的运营收入上半场2024 年上半年达到 1,460 万欧元（或 1,629 万美元），比 2023 年上半年下降 11%。在此期间，开发收入也有所下降放逐者：新伊甸园的幽灵发射并且没有其他正在开发的项目。
两个都朱桑特和放逐者未达到预期销售目标，导致工作室暂停了 Don't Nod 巴黎团队的两个未宣布项目的工作，并减记了 760 万欧元（或 826 万美元）。
在最新的报告中，吉尔伯特重申 Don’t Nod 对发展的承诺丢失的记录以及希望在 2027 年底之前发布的两个未宣布的项目（“P10”和“P14”）。